尊龙凯时新版APP首页
官方平台·app·下载·手机版！
官方平台·app·下载·手机版！
尊龙凯时新版APP首页
这里是我们共同的家园！
这里是我们共同的家园！
🛸🍈📑
高铁开通带来的“虹吸效应”，首当其冲是年轻人的外流。对此，南浔针对性提出万名青年人才计划，布局“1+2+N”青创空间体系，以水晶晶青创新城为主线，聚焦高新区青创小城和善琏青创小镇2个青创主平台，围绕特色产业和业态建设不同类型的青创园区、楼宇、街区、乡村等N个青创细胞集群，让年轻人“来了就有钱，来了就有房，来了就有伴”。
现代简约的家具、明亮柔和的灯光……在南浔人才公寓佳源中心广场，00后大学毕业生王晶晶将30余平方米的“小家”布置得温馨怡人。“家具家电齐全，楼下管理室24小时提供服务，我的生活质量一下提高了不少。”王晶晶说，根据人才引进政策，她还能申请最高2.7万元的租房补贴，如果购置房屋还能申请最低10万元购房补贴。
除租房、住房等基本生活保障外，南浔各镇街还迭代升级文体中心，新建城市书屋、文化驿站，加强城市软硬件建设，并完善与之配套的公共服务。围绕人才全生命周期，比如子女教育、老人医疗、家属工作等尊龙凯时新版APP首页，南浔“人才新政4.0”明确，欢迎高层次人才“举家迁”，对企业引进的高层次人才，每年给予最高10万元生活补助；其未成年子女来浔就读的，根据个人意愿择校就学；其配偶愿意来浔工作的，根据个人意愿，协调安排合适工作……
近年来，南浔区人力资源和社会保障局通过把学校建在工厂、把课堂搬到车间的方式，建立“厂中校”模式，将职业教育与技能培训有机衔接，激活企业技能人才培养内生动力。“在政府的推动下，我们建立了覆盖1200人的职工学校尊龙凯时新版APP首页，搭建起‘理论学习——技能培训——人才输出’的全过程人才培养链，实现普通员工入厂培训15天即可上岗，一线高素质工人培养周期缩短超50%。”浙江富钢集团有限公司集团办主任、富钢职工学校校长黄玉霞表示，自建立职工学校以来，已累计举办职业技能自主认定考试18场，取得职业技能等级证书和专业技术职称证书员工超1200余人次。
☒（撰稿：澹台翠妍）
游客“百年煤城”枣庄破题“绿电”产业发展 打造新能源电池名城
2026/02/14湛菊时🈺
俄国防部：超2万件军用和军民两用产品样品将在“军队-2024”军事技术论坛上亮相
2026/02/14公孙星雯🅾
15版生态 - 对节白蜡绿意浓（古树的故事）
2026/02/14欧阳谦菁⏩
大暑时节为何要多吃“苦”？
2026/02/14任思玲🥒
协鑫储充科技有限公司数字能源检测中心荣获DEKRA德凯颁发的目击实验室资质
2026/02/14伊寒明🛳
收藏！《长安三万里》48首诗词汇总
2026/02/13古菊翔🌌
人民网三评“禁食野味”之一：管不住嘴，就会要命
2026/02/13施思惠🌿
AI技术加速落地 港科广联手思谋打开智能缺...
2026/02/13平舒婉v
丹麦首相要求警方加强行动打击跨境暴力犯罪
2026/02/12仲忠光g
“失足早、形式新、数额高”：来自46例年轻干部贪腐样本的观察
2026/02/12窦儿山🙉
